Willkommen bei k.brio: Experten für Führungsinstrumente, Organisations- und Personalentwicklung in Bremen!


18.04.12

Coaching einfach anwenden

Am 7. Juni startet das dreitägige k.brio Coaching-Seminar „Coaching einfach anwenden“ für Führungskräfte und Projektmanager. Ein Einsteigerseminar. [ mehr lesen ]

09.04.12

Vom Verwalter zum internen Dienstleister

Silke Katterbach, Geschäftsführerin der k.brio beratung GmbH, äußert sich im Gespräch zu den Herausforderungen für mittelständische Unternehmen. Eine zentrale Aufgabe ist ihrer Ansicht nach der Wandel der Personalabteilung vom reinen Administrator zum internen Dienstleister. [ mehr lesen ]

02.04.12

Konsequenter Fokus stärkt das Unternehmen

Die Frage nach der richtigen Strategie für Unternehmen ist schwer zu beantworten. Bei sich ständig verändernden Rahmenbedingungen und zunehmender Geschwindigkeit an den Märkten sind langfristige Prognosen nicht möglich. Gleichwohl ist die Wahl der richtigen Strategie wettbewerbsentscheidend. [ mehr lesen ]

07.02.12

Hervorragende Abschlüsse trotz anfäglicher Skepsis

Studierende des Masterstudiengangs „Innovationsmanagement“ haben an der Universität Oldenburg ihre Abschlussprüfung im Modul „Coaching und Supervision“ abgelegt. [ mehr lesen ]

01.02.12

Geist ist geil

Die Ansprüche an die Arbeit ändern sich fast genauso schnell wie das Umfeld, in dem gearbeitet wird. Schaffte man vor hundert Jahren noch für das Überleben, so treten heute Begriffe wie „Sinnsuche” und „Zufriedenheit” neben den reinen Existenzerhalt. Also sind Arbeitgeber gefordert, sich nicht nur über ein attraktives Entgelt für die Mitarbeiter Gedanken zu machen, sondern auch gute Antworten auf Sinnfragen zu liefern. [ mehr lesen ]

16.01.12

Auftakt mit Schwung

Start der ersten Runde der k.brio Coaching-Ausbildung im Jahr 2012: „Raus aus der Komfortzone!“ – Und das gleich zu Beginn. [ mehr lesen ]

08.12.11

Vortrag: Mit Coaching-Kompetenz zum attraktiven Arbeitgeber

Ist Coaching-Kompetenz ein geeignetes Mittel, um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden? Dieser Frage ging Petra Krieghoff am 23.11.2011 in der Handelskammer Bremen in einem abwechslungsreichen Vortrag nach. [ mehr lesen ]

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Wir verstehen Sie – Sie verstehen uns.

Wir sprechen an!

k.brio ist eine Gruppe kompetenter und humorvolle Menschen, die mit ihren Kunden zusammen Wege erforschen, um besser zu werden. Überall und in vielen Sprachen, schwerpunktmäßig in Bremen und Umgebung. Ob es um die Einführung von Führungsinstrumenten, um Mitarbeiterqualifizierungen, Projektmanagement-Training, Prozessoptimierung oder um Beratung in der Organisationsentwicklung und Seminare zum Thema Führungskultur geht: Sprechen Sie uns an!

Wir sagen, wie es ist!

Seminare bilden oft die Grundlage für langfristige Beratungspartnerschaften. Wir wissen nicht alles besser, sondern sagen einfach, was wir sehen: eingeschliffene Muster, Strukturen und überflüssige Arbeitsschritte gehen oft im Alltagsgeschäft unter. Vieles ist deshalb nur von außen wahrnehmbar. Doch erst, wenn man die eigenen Schwachstellen erkennt, kann man etwas daran ändern. Wir sagen, was wir sehen und helfen bei der Lösungsfindung.

Wir setzen ins Bild!

Ohne Führungskompetenzen keine Erfolge. Wir analysieren den Stil und die Führungsinstrumente in Ihrem Unternehmen und sagen Ihnen, was getan werden kann, um die Erfolgsbilanz besser ausfallen zu lassen. Das Analyse-Werkzeug sci:vesco zeigt in einzigartiger Weise auf, wie es um die (Führungs-) Kultur steht: Was sind die tatsächlichen Themen? Welche Vorstellungen zur Verbesserung sind schon in den Köpfen der Mitarbeiter? Mit diesem Bild als Grundlage besprechen wir die Möglichkeiten: das kann die Einführung von Führungsinstrumenten ebenso sein wie Teamentwicklung oder Führungskräfte-Coaching.

Wir stoßen an!

Welche Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen wichtig sind, haben wir mit sci:vesco ermittelt. Jetzt kommen die richtigen Führungsinstrumente hinzu. Nicht unwahrscheinlich, dass unser Team aus Bremen mit individueller Führungskräfteentwicklung entscheidende Impulse in Ihrem Unternehmen setzt. Denn oft stauben Führungsinstrumente ein wenig an mit der Zeit oder sie sind nicht länger mit der Unternehmenskultur vereinbar. Manchmal verlieren die Mitarbeiter immer mehr ihrer Motivation, weil überholte Führungsinstrumente nicht wirklich als wertschätzend oder unterstützend wahrgenommen werden, was Missverständnisse durchaus auch eskalieren lassen kann. Das hat oft auch Folgen im Team. Hier setzen wir mit Teamentwicklung an. Im Workshop nähern sich die Mitarbeiter ihres Unternehmens einander an – fachlich, persönlich und strategisch. Das ist gerade in unübersichtlichen Situationen wie komplexen Projekten besonders wichtig. Auch hier geben wir Impulse, wie Sie in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben. Ebenso in unserer Coaching-Ausbildung in Bremen. Hier lernen Sie, wie Sie ganz persönlich besser werden können; sei es im Umgang mit Veränderungsprozessen, in der Kommunikation oder bei der Umsetzung von Führungsinstrumenten.

Wir gehen mit!

Eigene Führungsinstrumente zu entwickeln heißt bei uns, sowohl die Gesamtsituation als auch jeden Einzelnen im Blick zu haben. Dabei basieren alle Führungsinstrumente auf ganz bestimmten Kompetenzen, sonst sind sie stumpf: Eine gute Führungspersönlichkeit ist vor allem Regisseur, der seine Mitarbeiter motiviert, fordert und fördert und das Gesamtwohl des Unternehmens nicht aus den Augen verliert. Ganz gleich, ob es um die Kultur, Führungsinstrumente oder Coaching geht: k.brio aus Bremen versteht sich als Ihr professioneller Partner – immer in Ihrer Nähe und nah an der Realität. Unsere Workshops, Trainings zu unterschiedlichen Themen rund um die Entwicklung und Einführung individueller Führungsinstrumente und auch unser Coaching sind verständlich und immer alltagskompatibel.

Wir verstehen Sie – Sie verstehen uns: k.brio