07.12.11

Vom Chef zur Leitfigur mit Coaching-Kompetenz

So einfach ist das nicht. Denn neben der fachlichen Kompetenz und der disziplinarischen Führung gibt es diese Grauzone „Charisma“ oder „persönliche Ausstrahlung“. Die gute Nachricht: Das kann man lernen, und zwar in nur drei Tagen.

„Coaching einfach anwenden“ heißt das dreitägige Ausbildungskonzept von k.brio. Jedes Coaching ist ein Lernprozess und jeder Lernprozess bringt Veränderungen mit sich. Deshalb liegt der Schwerpunkt der drei Tage auch auf dem Umgang mit und der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Damit sind die eigenen Veränderungsprozesse ebenso gemeint wie die von Mitarbeitern.

Selbstreflektion und die Fähigkeit, Gespräche so zu führen, dass mehr als nur Inhalte ausgetauscht werden sind der Schlüssel zu einem Rollenwechsel vom Chef zur Leitfigur. Denn nur wer überzeugend ist, kann auch andere dazu motivieren, ungewohnte Wege zu gehen.

Ein Muss in jedem Veränderungsprozess: motivierte Mitarbeiter, die Konflikte konstruktiv lösen und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Genau das lernen Sie in der k.brio Coaching Kompaktausbildung.

Termine:

  • 07. - 09. Juni 2012
  • 08. - 10. November 2012
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