Coaching lernen
Vordenken statt Vorschriften
Sie sind Chef. Herzlichen Glückwunsch! Sie tragen Verantwortung für Ziele und Budgets, arbeiten viel und möchten auch etwas bewegen. Dazu brauchen Sie vor allem eins: ein motiviertes Team von unterschiedlichsten Menschen mit einem gemeinsamen Ziel. Und alle schauen auf Sie!
Coaching als Führungskompetenz
Die Mitarbeiter zu Mitdenkern machen, ihre Kreativität, ihre Erfahrung und ihr Engagement für die Problemlösung nutzen: Coaching-Methoden eröffnen einen neuen Zugang zu den Stärken jedes einzelnen und zeigen, wie diese optimal im Team eingesetzt werden können.
Intensiv-Workshop oder umfassende Ausbildung
Entscheiden Sie selbst, was am besten zu Ihnen passt:
Business Competence Coaching
Coaching-Ausbildung für Führungskräfte
Alles, was sie als Führungskraft zum Thema Coaching wissen müssen. Praxisnah und interaktiv, damit sie das Gelernte direkt anwenden können.
Umfang: 15 Tage
Coaching einfach anwenden
Intensiv-Workshop für Führungskräfte
Die Essenz des Coaching-Wissens mit dem Schwerpunkt auf professioneller Gesprächsführung. Damit Sie mit einfachen Mitteln viel erreichen.
Umfang: 3 Tage
Aktuelle Termine
Veranstaltung | Datum / Zeitraum | Status |
Business Competence Coaching 2012_1 | 12.01.2012 - 08.09.2012 | ausgebucht |
Coaching einfach anwenden | 07. - 09.06.2012 | |
Coaching einfach anwenden | 08. - 10.11.2012 | |
Business Competence Coaching 2012_2 | 22.11.2012 - 22.06.2013 |
