Business Competence Coaching
Coaching-Ausbildung für Führungskräfte
Die Teilnehmer der k.brio Coaching-Ausbildung wissen am Ende mehr über sich selbst und deshalb auch mehr über andere. Eine wichtige Voraussetzung für Führungskräfte um erfolgreiche Teams zu formen, Veränderungen voranzutreiben und den Arbeitsalltag mit gemeinsamen Zielen zu organisieren. Mit viel Raum für die Betrachtung der eigenen Anliegen kommt auch der persönlichen Entwicklung in der Coaching-Ausbildung eine große Bedeutung zu.
"Anstoß für ein neues Denken"
Im Interview:
Angelika Haas
Leitung Personalmanagement
Daimler AG Mercedes Benz
Niederlassung München
Sie als Teilnehmer ...
- haben ein konkretes Bild davon, was Coaching im Business-Kontext leisten kann,
- erhalten Transparenz über Ihre persönlichen Ziele in Ihrem Business-Kontext,
- erkennen und überwinden eigene Grenzen und die Ihrer Coachees,
- bauen Ihre Problemanalysekompetenzen aus,
- verstehen grundlegende Prinzipien, die in Veränderungsprozessen Einfluss nehmen und können Veränderungsprozesse bewusst gestalten,
- entwickeln Ihre lösungsorientierte Gesprächskompetenz
- fördern persönliche Ressourcen und Potenziale,
- stärken Ihr Selbstmanagement und Ihre Selbstmotivation,
- nutzen verschiedenste Coaching-Interventionen flexibel, situationsangemessen und verantwortungsvoll,
- entwickeln Ihre Persönlichkeit und gehen gestärkt aus der Ausbildung hervor.
Ihr Unternehmen profitiert davon, da …
- Sie eine Kultur des Vertrauens und des Miteinanders fördern,
- die Problemsituationen noch spezifischer analysieren und passgenauere Lösungen ableiten,
- die internen Kunden eine spezifischere Unterstützung / Förderung erfahren,
- Ihre Kunden an Ihrem Coaching-Vorgehen modellhaft lernen und Sie diese Impulse auch in ihre jeweilige Praxis übertragen können,
- Probleme und Konflikte konstruktiver gelöst werden können,
- Krisen gemeinsam überwunden werden,
- alle Beteiligten hierüber motivierter und damit effizienter arbeiten,
- Veränderungsprozesse noch professioneller begleitet werden können.
Lehr-Coaches
Birgit Dünwald
- Studium der Erwachsenenbildung, Universität Bremen
- Langjährige Managementerfahrung in der mittelständischen Textilindustrie
- Change Management Trainerin und Coach, Cicero Bremen
- Coaching-Ausbildung, Osterberg Institut, Prof. Dr. Claus Nowak
- Fortbildungen der TA und Gestalttherapie
Meine über 10-jährige Führungserfahrung in der Industrie und darauf aufbauend mein Studium der Erwachsenenbildung, meine Ausbildungen als Moderatorin, Change Management Trainerin und Coach bilden die Grundlage für meine stets praxisorientierte Arbeit in unterschiedlichsten Unternehmenskontexten.
Coaching ist dabei meine Kernkompetenz. Als geschäftsführende Gesellschafterin der k.brio coaching GbR begleite ich Veränderungsprozesse von Gruppen, Teams und Einzelpersonen zielgerichtet und lösungsorientiert.
Petra Krieghoff
- Diplom-Psychologin
- NLP Practitioner (DVNLP), Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie, Bremen
- NLP Master-Practitioner (DVNLP), Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie, Bremen
Als diplomierte Psychologin arbeite ich seit mehr als 15 Jahren als Trainerin und Coach mit Fach- und Führungskräften an ihren geschäftlichen sowie persönlichen Themen. Mir ist es ein besonderes Anliegen, in einer wertschätzenden Atmosphäre die Eigenverantwortung des Einzelnen zu stärken sowie nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Als geschäftsführende Gesellschafterin der k.brio coaching GbR stehe ich heute insbesondere für die Entwicklung von Führungskräften, und dies stets aus einer Coaching-Haltung heraus.
Teilnehmerstimmen
Martina Flathmann
Personalmanagerin - ehem. Bremer Straßenbahn AG
„In erster Linie hat mich die Coaching-Ausbildung interessiert, weil ich mich persönlich weiterentwickeln wollte. Das Ziel habe ich erreicht: Ich habe viel über mich selbst erfahren, da ich durch die jeweiligen Sequenzen unterschiedlichste Denkanstöße erhalten habe. Zudem bin ich offener geworden und zeige meine Gefühle. Ich bin dann jedes Mal erstaunt, was dies beim Gesprächspartner bewirkt!.
Die Ausbildung war sehr praxisnah, so dass ich einiges davon im Berufsleben nutzen kann. Von jeder Methode habe ich etwas mitgenommen. Ich habe zum Beispiel meine Fragetechniken verbessert, und ich werde mich weiter mit der Transaktionsanalyse beschäftigen.
Besonders hilfreich waren auch die Einzel-Coachings im Rahmen der Ausbildung für mich. Das Vorgehen solltet Ihr in jedem Fall beibehalten. Insgesamt hat die Ausbildung mir persönlich sehr viel gebracht und somit auch für meine Arbeit und für das Unternehmen. Vielen Dank an Euch!"
Jörg Pehl
Leiter HR Administration - ArcelorMittal Bremen GmbH
„Ich bin von der Ausbildung begeistert. Insbesondere die vielfältigen Möglichkeiten der Selbstreflexion und des Feedbacks aus der Gruppe haben dazu beigetragen, dass ich mich nicht nur fachlich im Bereich der Kommunikation, sondern auch in meiner Persönlichkeit weiterentwickeln konnte.
Ich habe einen sehr umfangreichen Werkzeugkasten an die Hand bekommen, aus dem ich meine persönlichen Favoriten ausgewählt habe, und fühle mich jetzt besonders im Umgang mit kritischen betrieblichen Themenstellungen deutlich sicherer.
Die k.brio Coaching-Ausbildung kann ich in jedem Fall nur weiterempfehlen!"
Silke Weber
Change- und Projektmanagerin - ehem. nordIT a Logica CMG Company
„Meine Motive für den Einstieg in die Coaching-Ausbildung waren, mein Spektrum an Methoden und Kommunikationstechniken für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden zu erweitern. Überraschend war für mich dann, wie weitreichend mich das Training in die eigene Reflexion geführt hat. Unterstützt durch das persönliche Coaching wurden auf diese Weise persönliche Veränderungsprozesse nachhaltig angeschoben!
Die Ausbildung hat ganz enorm meine Wahrnehmung geschärft. In Verbindung mit den erlernten Techniken der Kommunikation und den Methoden des Coachings ist dies für mich eine wirkliche Bereicherung – gerade in meinem beruflichen Kontext. Ich komme persönlich gestärkt, sehr viel bewusster und vor allem authentischer aus diesem Training! Nochmals vielen, vielen Dank den Trainerinnen!“
