Coaching einfach anwenden
Intensiv-Workshop für Führungskräfte
Coaching ist in aller Munde, aber nur Wenige wissen, worauf es wirklich ankommt: Methodenkenntnis und persönliche Ausstrahlung. Gesprächstechniken helfen der Führungskraft in schwierigen Situationen professionell zu bleiben und mit leicht anwendbaren Werkzeugen große Effekte zu erzielen. Wer mit einem Coachingverständnis führt, motiviert seine Mitarbeiter stärker, über den eigenen Schatten zu springen, sich schwierige Aufgaben zuzutrauen und an die Ziele von Veränderungen zu glauben.
Ihr Nutzen
- Ihre Mitarbeiter entwickeln mehr Eigenverantwortung, sie lernen Entscheidungen zu treffen und sich weiterzuentwickeln.
- Sie entwickeln eine partnerschaftliche und respektvolle Beziehung zu Ihren Mitarbeitern.
- Mit Coaching können Sie insbesondere junge Mitarbeiter und/oder sehr qualifizierte Mitarbeiter kompetent ansprechen und erreichen.
- Ihre Mitarbeiter erleben Coaching als persönlich nutzbringend. Diese Form von Führung gibt Sicherheit und entwickelt Vertrauen.
- Sie können Veränderungssituationen kompetent begleiten, Konflikte und Krisen lösungsorientiert meistern.
- Sie haben mehr Zeit für die Entwicklung von Strategien und anderen übergeordneten Themen.
Lehr-Coaches
Birgit Dünwald
- Studium der Erwachsenenbildung, Universität Bremen
- Langjährige Managementerfahrung in der mittelständischen Textilindustrie
- Change Management Trainerin und Coach, Cicero Bremen
- Coaching-Ausbildung, Osterberg Institut, Prof. Dr. Claus Nowak
- Fortbildungen der TA und Gestalttherapie
Meine über 10-jährige Führungserfahrung in der Industrie und darauf aufbauend mein Studium der Erwachsenenbildung, meine Ausbildungen als Moderatorin, Change Management Trainerin und Coach bilden die Grundlage für meine stets praxisorientierte Arbeit in unterschiedlichsten Unternehmenskontexten.
Coaching ist dabei meine Kernkompetenz. Als geschäftsführende Gesellschafterin der k.brio coaching GbR begleite ich Veränderungsprozesse von Gruppen, Teams und Einzelpersonen zielgerichtet und lösungsorientiert.
Petra Krieghoff
- Diplom-Psychologin
- NLP Practitioner (DVNLP), Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie, Bremen
- NLP Master-Practitioner (DVNLP), Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie, Bremen
Als diplomierte Psychologin arbeite ich seit mehr als 15 Jahren als Trainerin und Coach mit Fach- und Führungskräften an ihren geschäftlichen sowie persönlichen Themen. Mir ist es ein besonderes Anliegen, in einer wertschätzenden Atmosphäre die Eigenverantwortung des Einzelnen zu stärken sowie nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Als geschäftsführende Gesellschafterin der k.brio coaching GbR stehe ich heute insbesondere für die Entwicklung von Führungskräften, und dies stets aus einer Coaching-Haltung heraus.
Frank Brätsch
- Diplom-Psychologe
- Langjährige Personal-Managementerfahrung in der Nahrungsmittelindustrie
- Zertifizierter Coach (DVCT), V.I.E.L Hamburg
- Reiss Profile Master, Aachen
Meine langjährige Erfahrung im Managementbereich, meine Ausbildungen sowie meine Menschenkenntnis helfen mir maßgeblich in der Arbeit als Trainer und Coach. Besonderes Augenmerk lege ich dabei auf das „Bergen“ der eigenen Potenziale jener Menschen, die ich sowohl im Coaching als auch in den Workshops und Ausbildungen begleite.
Neben dem Coaching, sind die Karriereentwicklung von Führungskräften und die Durchführung von Workshops rund um das große Feld der Personalentwicklung weitere Schwerpunkte meiner Tätigkeit.
