Management-Development-Program
Das Rumdum-Sorglos-Paket für Führungskräfte
Leading the Business, leading yourself, leading others – dahinter verbergen sich die drei zentralen Aufgaben einer modernen Führungskraft. Sie muss neben ihrer fachlichen Expertise die Fähigkeit erwerben, sich selbst zu reflektieren um glaubwürdig andere Menschen führen zu können.
Das Management-Development-Program von k.brio qualifiziert Führungskräfte dazu umfassend:
- Baustein 1: Leading the business umfasst die Schwerpunkte Visions- und Strategieentwicklung, Zieldefinition und Changeprozesse. Unternehmerisches, vernetztes Denken und Handeln wird gestärkt.
- Baustein 2: Leading yourself unterstützt dabei, auf der Basis von Führungsmodellen das eigene Führungsverständnis und die eigene Führungsrolle zu reflektieren und zu klären.
- Baustein 3: Leading others – Kommunikationsprozesse fokussiert das Thema Mitarbeitergespräche. Über kommunikative Grundlagen bis hin zu anlassbezogenen Mitarbeitergesprächen werden die unterschiedlichen Aspekte auf die eigene Person und Situation übertragen, reflektiert und trainiert.
- Baustein 4: Leading others – Gruppenprozesse stärkt insbesondere das Verständnis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus wird die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Teammeetings trainiert.
