Glossar

Coaching

„Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Betreuungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann.“ (Niermeyer 2006: Coaching; Sich und andere zum Erfolg führen, S. 20)

Coaching ermöglicht neue Sichtweisen und die Reflektion des eigenen Rollenverhaltens zur Unterstützung des individuellen Wachstums- und Entwicklungsprozess. Es geht darum, Ziele und Lösungswege zu erarbeiten, diese im Arbeitskontext zu erproben und deren Erreichung zu überprüfen. Dabei entwickelt der Coachee durch die Unterstützung des Coaches seinen eigenen Weg. Der Coach selber begleitet und berät, in dem er mit gezielten Gesprächs- und Fragetechniken Anregungen gibt und als neutraler Feedbackgeber agiert.

Für das Coaching gibt es folgende Rahmenbedingungen:

• Eine vertrauensvolle Partnerschaft zwischen Coach und Coachee, in der keine Informationen an Dritte weitergegeben werden.
• Der Coachingprozess muss auf freiwilliger Basis des Coachee stattfinden.
• Die Ziele sind eindeutig und überprüfbar