Glossar

Organisationsentwicklung

Unter dem Begriff der Organisationsentwicklung versteht man einen systematischen Prozess, der der Veränderung der Unternehmenskultur, Organisationsstruktur und des Verhaltens von Organisationen dient. Es ergibt sich ein organisationsübergreifender Lernprozess mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit, Veränderungsfähigkeit und das Problemlösungsbewusstsein der Organisation zu erhöhen. In diesen Prozess sind die Mitarbeiter einbezogen und es soll ihre Arbeitsplatzgestaltung und -situation verbessert werden. Dieser systematische Prozess führt in seinem Ergebnis zu einer verbesserten Anpassung der Organisation an komplexe Umweltbedingungen und erhöht ihre Wandlungsfähigkeit.

In Verbindung hierzu ist das Change Management zu nennen. Es beinhaltet die spontane und kontinuierliche Anpassung der Organisation an veränderte Rahmenbedingungen der Umwelt. Das Change Management richtete sich lange Zeit an dem Paradigma der Organisationsentwicklung aus.