Kultur ist immer und überall – doch bleibt sie unsichtbar, nicht greifbar. Es fällt schwer über Kultur zu sprechen und unmittelbar zu beeinflussen. Doch Kulturentwicklung geht, auch virtuell! Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Kultur bewusster wahrzunehmen, sie sichtbar zu machen und zu verstehen. Daraus wird eine echte Weiterentwicklung der Unternehmenskultur möglich.
Um Kultur zu entwickeln, ist es zuerst nötig die eigene Unternehmenskultur zu verstehen
Unternehmenskulturentwicklung
Da jede/r in ihrem Unternehmen Kultur lebt und beeinflusst, ist es uns wichtig, möglichst viele Menschen in den Prozess einzubinden. Wir arbeiten deswegen mit Menschen aus verschiedensten Bereichen, die unterschiedliche Positionen im Unternehmen einnehmen, an dem Thema Kultur.
Die konkrete Ausgestaltung der Entdeckungsreise Ihrer Unternehmenskultur wird entsprechend der Bedürfnisse, Zielsetzung sowie Ihrer Rahmenbedingungen gewichtet und ausgestaltet. Weil Menschen oft bei Charts und Tabellen zum Thema Kultur keinen wirklichen Erkenntnissgewinn über die eigene Kultur haben, können Sie mit unserer Hilfe die passende Methode oder den passenden Mix entwickeln. Von innovativen Methoden wie dem Kulturgeschichten ernten bis hin zum klassischen Fragebogen – wir helfen Ihnen, informierte Entscheidungen zu treffen.
Bausteine einer Kulturentwicklung:
- Unternehmenskultur sichtbar machen
- Methodenauswahl für die Analyse
- Darstellung der Ergebnisse
- Unternehmenskultur verstehen
- Definition von Unternehmenskultur
- Zusammenhänge untersuchen
- Begründete Hypothesen aufstellen
- Arbeit am System
- Mit den Erkenntnissen die Organisation und Kultur entwickeln
- Die Schritte sind nicht klar voneinander zu trennen, vielmehr können diese auch emergent entstehen.
- Die Basis für alles, was wir in diesem Zusammenhang tun, sind unsere Werte und Prinzipien.
Unsere weiteren digitalen Formate im Überblick
