Unter­nehmens­kultur

Die beste Stra­te­gie ist nur so gut, wie die Kultur, die sie trägt – der online Kul­tur­ent­wick­lungs­pro­zess pass­ge­nau für Ihre Organisation!

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Kultur ist immer und überall – doch bleibt sie unsicht­bar, nicht greif­bar. Es fällt schwer über Kultur zu spre­chen und unmit­tel­bar zu beein­flus­sen. Doch Kul­tur­ent­wick­lung geht, auch vir­tu­ell! Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Kultur bewuss­ter wahr­zu­neh­men, sie sicht­bar zu machen und zu ver­ste­hen. Daraus wird eine echte Wei­ter­ent­wick­lung der Unter­nehmens­kultur möglich.

k.brio Online Entdeckungsreise Unternehmenskultur

Um Kultur zu ent­wi­ckeln, ist es zuerst nötig die eigene Unter­nehmens­kultur zu verstehen

Unter­neh­mens­kul­tur­ent­wick­lung

Da jede/r in ihrem Unter­neh­men Kultur lebt und beein­flusst, ist es uns wichtig, mög­lichst viele Men­schen in den Prozess ein­zu­bin­den. Wir arbei­ten des­we­gen mit Men­schen aus ver­schie­dens­ten Berei­chen, die unter­schied­li­che Posi­tio­nen im Unter­neh­men ein­neh­men, an dem Thema Kultur.

Die kon­krete Aus­ge­stal­tung der Ent­de­ckungs­reise Ihrer Unter­nehmens­kultur wird ent­spre­chend der Bedürf­nisse, Ziel­set­zung sowie Ihrer Rah­men­be­din­gun­gen gewich­tet und aus­ge­stal­tet. Weil Men­schen oft bei Charts und Tabel­len zum Thema Kultur keinen wirk­li­chen Erkennt­nis­sge­winn über die eigene Kultur haben, können Sie mit unserer Hilfe die pas­sende Methode oder den pas­sen­den Mix ent­wi­ckeln. Von inno­va­ti­ven Metho­den wie dem Kul­tur­ge­schich­ten ernten bis hin zum klas­si­schen Fra­ge­bo­gen – wir helfen Ihnen, infor­mierte Ent­schei­dun­gen zu treffen.

Bau­steine einer Kulturentwicklung:
  • Unter­nehmens­kultur sicht­bar machen
  • Metho­den­aus­wahl für die Analyse
  • Dar­stel­lung der Ergebnisse
  • Unter­nehmens­kultur verstehen
  • Defi­ni­tion von Unternehmenskultur
  • Zusam­men­hänge untersuchen
  • Begrün­dete Hypo­the­sen aufstellen
  • Arbeit am System
  • Mit den Erkennt­nis­sen die Orga­ni­sa­tion und Kultur entwickeln
  • Die Schritte sind nicht klar von­ein­an­der zu trennen, viel­mehr können diese auch emer­gent entstehen.
  • Die Basis für alles, was wir in diesem Zusam­men­hang tun, sind unsere Werte und Prinzipien.
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Petra Krieghoff
Petra Krieg­hoffGeschäfts­füh­rende Gesellschafterin

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