Aktu­el­les aus dem k.brio Journal

Wie wichtig begriff­li­che Unter­schei­dun­gen sind, z. B. zwi­schen Arbeit und Zusam­men­ar­beit, ist mir jüngst in einem Artikel zum Thema Feel­good-Mana­ge­­­ment auf­ge­fal­len. Da ist aus einem (sprach­li­chen) Miss­ver­ständ­nis doch glatt eine neue Berufs­gruppe ent­stan­den:

Was pas­siert, wenn man als Chef Ent­schei­dungs­kom­pe­ten­zen an seine Mit­ar­bei­ter abgibt? Und wie fühlt es sich an, als Mit­ar­bei­ter plötz­lich weit­rei­chen­dere Ent­schei­dun­gen treffen zu können?

Woran denken Sie, wenn Sie »agil« hören? An Frau Schmitt, die mit ihren 80 Jahren noch echt agil unter­wegs ist? An Hunde, die gut trai­niert durch einen Par­cours laufen? Oder denken Sie an Ihre Orga­ni­sa­tion, die sich wendig, fle­xi­bel, inno­va­tiv und höchst anpas­sungs­fä­hig durch die neue Arbeits­welt bewegt?

New Work als neues Para­digma von Arbeit und Leben ist keine Option. Es ist eine wirt­schaft­li­che und mensch­li­che Not­wen­dig­keit.

Frei von Hier­ar­chie- und Bereichs­gren­zen nicht um den heißen Brei her­um­re­den – darum ging es auf der dies­jäh­ri­gen k.brio spritz­tour.

Jetzt ist es schon ein Jahr her, seit dem wir unseren k.brio schnack ins Leben gerufen haben. Bei der Grün­dung des Netz­wer­kes waren wir sehr gespannt, wie es sich ent­wi­ckeln würde und blicken nun auf vier tolle Ver­an­stal­tun­gen in ange­neh­mer Atmo­sphäre und mit span­nen­den Dis­kus­sio­nen zurück – wie immer in…

Am 6. Sep­tem­ber 2016 hat unser k.brio schnack nun bereits zum dritten Mal statt­ge­fun­den. Im Hin­blick auf die Fra­ge­stel­lung »Wieviel Struk­tur braucht ein moder­nes Unter­neh­men vor dem Hin­ter­grund des Rei­fe­grad­mo­dells?« haben wir uns an diesem Abend mit unseren Teil­neh­mern inten­siv zu den Themen »Kom­pe­ten­zen im sinn­ori­en­tier­ten System« und »Change« aus­ge­tauscht. In ver­trau­ter…

»Ich freue mich auf die Arbeit, da kann ich zusam­men mit meinen Kol­le­gen den Sieg von Werder Bremen feiern! Aber da ist auch dieses Mit­ar­bei­ter­ge­spräch heute mit meinem Chef. Ob ich etwas falsch gemacht habe? Oder viel­leicht möchte er mich für meine tolle Idee mit der ›Werder Bremen Büro­klam­mer‹ loben,…

In ver­trau­ens­vol­ler Runde hatten die Teil­neh­mer die Mög­lich­keit, sich bran­chen­über­grei­fend zum Thema Führung aus­zu­tau­schen.

Auf mehr­fa­chen Wunsch unserer Kunden haben wir ein neues HR-Net­z­­­werk initi­iert: den k.brio schnack. Die Idee: Im Kreise von Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in ver­trau­ens­vol­ler Atmo­sphäre aktu­elle Per­so­nal­the­men dis­ku­tie­ren, Best Prac­tice aus­tau­schen und neue Impulse setzen. Am 02. Februar 2016 ist unser k.brio schnack nun erfolg­reich an den Start gegan­gen. In einer Auf­takt­ver­an­stal­tung…

Sprit­zig, wag­hal­sig und authen­tisch asia­tisch: Unsere k.brio Weih­nachts­feier 2015! Am Vor­mit­tag ließen wir das ver­gan­gene Jahr gemein­sam Revue pas­sie­ren, um dar­auf­hin unseren Blick auf die vielen span­nen­den Pro­jekte zu richten, die uns im Jahr 2016 erwar­ten werden. Anschlie­ßend ging es für uns in die Linie7, wo wir unsere Kletter- und…

Über Bilder können Ideen in Mee­tings und Work­shops sicht­bar gemacht werden.

»Kennen Sie die Führungs­kräfte, die in Ihnen stecken?« Diese Frage lockte mehr als 90 Gäste am 16. Juni 2015 in die Feu­er­wa­che zu unserer zweiten k.brio spritz­tour. In einem sehr per­sön­li­chen und offenen Rahmen hatten unsere Gäste an diesem Abend die Gele­gen­heit, mit ihrem eigenen Füh­rungs­stil auf Tuch­füh­lung zu gehen.…

»Ein tolles Format«, »Viele Impulse, die zum Nach­den­ken anregen«, »Tolle Stim­mung – gute Gesprä­che« so das Feed­back einiger Gäste am Abend unserer spritz­tour. Wir freuen uns sehr, über den großen Zuspruch, den wir zum Auftakt unser Ver­an­stal­tungs­reihe der »k.brio spritz­tour« erhal­ten haben: Über 60 aus­ge­wählte Gäste sind bei bestem Wetter mit…