Viel­fäl­tige Per­spek­ti­ven – gemein­same Werte

Gabriele Rüter - k.brio
Bera­te­rin · Trai­ne­rin · Coach
Gabriele Rüter

Per­so­na­le­rin aus Lei­den­schaft und pra­xis­er­fah­rene Exper­tin mit einem klaren Blick für kom­plexe Zusammenhänge.

»Große Gedan­ken brau­chen nicht nur Flügel, sondern auch ein Fahr­ge­stell zum Landen.«
Kom­mu­ni­ka­tion Moti­va­tion Feed­back Team
Ver­an­stal­tungs­ma­na­ge­rin · Teamassistenz
Linda Bremer
Gepr. Manage­ment­ass. bSb
Trainer · Coach
Frank Brätsch
Diplom Psy­cho­loge

Erfah­re­ner Trainer und Coach mit viel Humor und Empa­thie auch in schwie­rigs­ten Situationen.

»Wenn wir Men­schen behan­deln, wie sie sind, dann machen wir sie schlech­ter. Wenn wir sie dagegen behan­deln, als wären sie bereits so, wie sie sein sollten, dann bringen wir sie dahin, wohin sie zu bringen sind.«
Leit­bild Mode­ra­tion Coa­ching Führung
Petra Krieghoff - k.brio
Geschäfts­füh­rende Gesellschafterin
Petra Krieg­hoff
Diplom-Psy­cho­­lo­­gin

Wert­schät­zende Weg­be­glei­te­rin und lösungs­ori­en­tierte Netzwerkerin.

»Es gibt immer eine Lösung!«
Coa­ching Führung Change Zusam­men­ar­beit
Mike Krieghoff - k.brio
Geschäfts­füh­ren­der Gesellschafter
Mike Krieg­hoff

Unter­neh­mer und erfah­re­ner Geschäfts­füh­rer mit klarem Blick für die Details und das große Ganze.

»Ein Mensch, der sich geschätzt fühlt, wird immer mehr tun, als erwartet.«
Pro­jekt­ar­beit Kultur Change
Lea-Sophie Kiehne
Junior-Trai­­ne­­rin
Lea Kiehne
M. A. Busi­ness Psychology

Trai­ne­rin und Wirt­schafts­psy­cho­lo­gin mit Begeis­te­rung für bedürf­nis­ori­en­tierte und am Indi­vi­duum aus­ge­rich­tete Lösungen.

»Die Stärken und Poten­ziale, die wir heute vor­an­trei­ben und aus­bauen, ent­schei­den darüber, wer wir morgen sind.«
Kon­flikt Kom­mu­ni­ka­tion Mode­ra­tion
Bera­te­rin · Coach
Tina Stürken
Betriebs­wir­tin (BA)

Mit lang­jäh­ri­ger unter­neh­me­ri­scher Erfah­rung und der großen Begeis­te­rung für sys­te­mi­sche Denk­mo­delle, sowie der Haltung, dass wirk­same Ver­än­de­rung nur gelingt, wenn man nicht nach Helden und Schul­di­gen sucht, sondern nach dem struk­tu­rel­len Muster, das diese Ver­hal­ten her­vor­bringt – ver­sorge ich Sie mit neuen Impul­sen, mobi­li­siere Ihr bereits vor­han­de­nes Wissen und begleite…

»Klar­heit öffnet Augen und ermu­tigt zum Handeln!«
Stra­te­gie Führung Agi­li­tät Kultur
Junior-Trai­­ne­­rin / ‑Bera­te­rin
Anne Mazurek
M. Sc. Psychologie

Trai­ne­rin und Bera­te­rin aus Lei­den­schaft – immer den indi­vi­du­el­len Bezug im Blick und fri­schen Wind im Gepäck.

»Es gibt keine all­ge­mein­gül­tige Wahr­heit. Ver­trau­ens­volle Zusam­men­ar­beit auf Augen­höhe hängt maß­geb­lich von der Bereit­schaft ab, den Per­spek­tiv­wech­sel zu wagen und die Welt­sicht des anderen ver­ste­hen zu wollen«
Selbst­ma­nage­ment Kom­mu­ni­ka­tion Change New Work
Berater · Trainer · Coach
Björn Eichner

Erfah­rungs­ori­en­tier­ter Berater, Trainer und Coach mit viel Empa­thie und Exper­tise aus einer prak­ti­schen, bran­chen­über­grei­fen­den Unternehmensumgebung.

»Das Ver­ste­hen von Ver­än­de­rungs­mo­ti­va­tion und Ziel­set­zung ist die beste Vor­aus­set­zung für Spaß und intrinsi­sche Moti­va­tion bei der Arbeit; das erfah­rungs­ori­en­tierte Aus­pro­bie­ren der Garant für einen nach­hal­ti­gen Trans­fer von Wissen.«
Trai­ning Coa­ching Change
Anne Hewelt - k.brio
Bera­te­rin · Trainerin
Anne Hewelt
Diplom-Kauf­­frau

Erfah­rene Per­so­na­le­rin mit der Über­zeu­gung, dass der Erfolg von Unter­neh­men wesent­lich davon abhängt, wie sie die mensch­li­chen Bezie­hun­gen gestalten.

»Durch die Ent­fal­tung der Poten­tiale ihrer Mit­ar­bei­ter wachsen Unter­neh­men und Men­schen gemeinsam.«
Führung Selbst­ma­nage­ment Kom­mu­ni­ka­tion Pro­zesse
Trainer · Berater
Mat­thias Köhnecke
Diplom-Betriebs­­­wirt

Pra­xis­er­prob­ter Unter­neh­mer und Experte für Zeit- und Selbstmanagement.

»Nur was man selber aus dem Alltag nutzt und mit Begeis­te­rung ver­mit­telt, wirkt unmit­tel­bar. So kann ich auf einen großen Schatz an Metho­den, Tech­ni­ken und Hin­wei­sen zurückgreifen.«
Kom­mu­ni­ka­tion Selbst­ma­nage­ment Team Führung
Immanuel Henken - k.brio
Berater
Imma­nuel Henken
Diplom-Inge­­nieur

Füh­rungs­er­fah­re­ner Berater mit Lei­den­schaft für Men­schen und Technik, ins­be­son­dere beiden zusam­men, aber in dieser Reihenfolge.

»Jeder Prozess ist nur so gut wie die Men­schen, die ihn ent­wi­ckeln oder anwen­den. Die Men­schen machen den Unterschied!«
Coa­ching Pro­zesse Change Führung
k.brio Luisa Rölle
Junior-Trai­­ne­­rin / ‑Bera­te­rin
Luisa Rölle
B.A. Sozio­lo­gie

Impuls­ge­be­rin und Beglei­te­rin für Men­schen in Orga­ni­sa­tio­nen, mit beson­de­rem Augen­merk auf Struk­tu­ren, die echte Poten­zi­a­l­ent­fal­tung unterstützen.

»Wenn immer die glei­chen Pro­bleme auf­tau­chen, wird es Zeit, auf Struk­tu­ren statt Men­schen zu schauen.«
New Work Inno­va­tion Moti­va­tion
Birgit Dünwald - k.brio
Bera­te­rin, Trai­ne­rin, Coach
Birgit Dünwald

Coach für Men­schen und Orga­ni­sa­tio­nen mit all ihrer Viel­sei­tig­keit. Mit viel Exper­tise und Leidenschaft.

»Ohne Wirt­schaft­lich­keit schaf­fen wir es nicht und ohne Mensch­lich­keit ertra­gen wir es nicht.«
Coa­ching Gesund­heit Mode­ra­tion Führung
Jessica Pöser k. brio
Cor­po­rate Iden­tity & Design Managerin
Jessica Pöser
Dipl.-Designerin
Trainer
Dr. Jörg Stahl
Diplom-Psy­cho­­loge

Aus­ge­bil­de­ter The­ra­peut und ehe­ma­lige Füh­rungs­kraft mit Lei­den­schaft für das Thema Arbeit und Gesundheit.

»Nur, wenn eine Ver­än­de­rung im Ver­hal­ten mit Freude in der Umset­zung ver­bun­den ist, ist sie nachhaltig.«
Coa­ching Gesund­heit Team Führung
Junior-Trai­­ne­­rin
Sarah Ritter
M.A. Public Health
Ole Harders - k.brio
Berater
Ole Harders
Diplom-Kauf­­mann

Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter und Beglei­ter. Hin zu neuen Formen sinn­stif­ten­der Zusammenarbeit.

»Wenn deine besten Erleb­nisse alle in der Frei­zeit statt­fin­den, soll­test du dir morgen viel­leicht einen neuen Job suchen.«
Vision New Work Führung Change